首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动争议的申诉时效为多少日

劳动争议的申诉时效为多少日

时间:2025-05-03 14:49

一、劳动争议的申诉时效为多少日

1.劳动争议申诉有时效,通常是1年哦。从知晓或应当知晓权利被侵害那天起算。

2.要是劳动关系还在,因拖欠劳动报酬起争议,劳动者申请仲裁不受1年时效限制。

3.可要是劳动关系终止了,就得在终止之日起1年内提出申请。

4.超过申诉时效,劳动仲裁机构可能不受理,那当事人合法权益就可能保不住啦。所以呀,劳动者得赶紧主张权利,别因超时效丢了胜诉权。

二、劳动争议申诉超时效还能维权吗

一般情况下,劳动争议申诉超仲裁时效,若对方以时效抗辩,仲裁委和法院可能不会支持诉求。但也存在特殊情况可维权。

根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若存在不可抗力或其他正当理由导致超时效,如因重大疾病住院等无法在时效内申诉,可向仲裁委说明,仲裁委可能视情况受理。

此外,即使超仲裁时效,若能和单位协商解决,达成一致并签订协议,也是可行的维权途径。若单位未提出时效抗辩,仲裁委和法院也会正常审理案件。

三、劳动争议申诉超时效权益如何保障

一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若申诉超时效,仍有途径保障权益。

首先,可尝试与对方协商,看能否达成和解协议,友好解决纠纷。因为协商不受仲裁时效限制。

其次,若存在不可抗力或其他正当理由导致超时效,可向仲裁委说明情况,争取仲裁委认定时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

再者,即便仲裁因超时效不受理,仍可向法院起诉。法院受理后,若对方未以超时效进行抗辩,法院不会主动适用时效规定;若对方提出时效抗辩,需看是否存在时效中断、中止等情形。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:离职证明双方在无劳动争议需签吗

下一篇:劳动纠纷敲诈勒索怎么处理

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》