首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 超龄劳动者被辞退怎么赔偿

超龄劳动者被辞退怎么赔偿

时间:2025-06-01 12:37

一、超龄劳动者被辞退怎么赔偿

超龄劳动者与用人单位的关系及辞退赔偿情况因是否享受基本养老保险待遇而异。已依法享受基本养老保险待遇的,与单位是劳务关系,辞退赔偿按双方劳务合同约定执行,无约定则一般无法定赔偿。

未享受基本养老保险待遇的,与单位形成劳动关系,赔偿需分情况处理:

1.违法辞退,用人单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。

2.过失性辞退,单位无需赔偿。

3.无过失辞退,单位需支付经济补偿。

建议用人单位在处理超龄劳动者辞退事宜时,明确其养老保险待遇享受情况,按法律和合同规定妥善处理。超龄劳动者自身也要了解相关权益,遇到问题及时咨询专业人士。

二、超龄劳动者被违法辞退赔偿标准是啥

超龄劳动者分两种情况。若已享受养老保险待遇或领取退休金,与单位形成劳务关系,辞退赔偿按双方劳务合同约定处理;合同无约定,通常无法定经济赔偿。

若未享受养老保险待遇或领取退休金,与单位形成劳动关系,被违法辞退适用《劳动合同法》。依据该法,用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

三、超龄劳动者被违法辞退赔偿有何法律规定

超龄劳动者分为两种情况。若已开始依法享受基本养老保险待遇,其与用人单位为劳务关系,被“辞退”是否有赔偿取决于双方劳务合同约定。若合同有相关赔偿约定,可按约定主张;若无约定,一般无法主张赔偿。

若未享受基本养老保险待遇,与用人单位形成劳动关系的,适用《劳动合同法》。用人单位违法辞退,依据该法第87条,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:怎么确定劳动关系时间内的有效时间

下一篇:劳务关系出了事故是怎么赔偿的

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》