首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 未签劳动合同提出离职有赔偿吗

未签劳动合同提出离职有赔偿吗

时间:2025-05-02 10:26

一、未签劳动合同提出离职有赔偿吗

1.通常来讲,没签劳动合同就离职,是能获得赔偿的。没签的话,用人单位得给劳动者双倍工资。

2.劳动者要离职,如果是因为用人单位没依法给交社会保险等法定事由,那劳动者可以主张经济补偿。经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,半年以上不满一年按一年算,不满半年给半个月工资。

3.不过,劳动者得保留好相关证据,像工资条、工作记录之类的,这样才能证明和用人单位的劳动关系以及离职原因。

二、未签劳动合同怎么起诉离职

1.要起诉未签劳动合同就离职的情况,得先收集证据,像工资条、工作邮件、考勤记录之类的,这些能证明有劳动关系。

2.离职的时候,要把辞职信等与离职相关的证据好好保留着。

3.接着准备起诉状,把自己的诉求写清楚,像要那没签劳动合同的双倍工资,还有经济补偿啥的。

4.把起诉状和相关证据提交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会就行。

5.仲裁委员会受理后会审理,大概45天内出裁决结果。要是对裁决不满意,15天内可以向法院起诉。

6.法院审理完就会判决,判决生效后,如果对方不履行,就可以申请强制执行。

三、未签劳动合同可以马上辞职吗

1.未签劳动合同的情况下,劳动者拥有随时辞职的权利。因为用人单位超过一个月未签书面合同,就得每月付双倍工资,劳动者可以此为由解除关系并获经济补偿。

2.通常情况下,劳动者要提前三十日书面通知用人单位才能解除劳动合同,而在试用期内只需提前三日通知。

3.未签劳动合同虽给劳动者带来权益保障和辞职灵活性,但务必遵循法律规定的程序,这样才能更好地维护自身权益。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:没有劳动合同辞职有补偿金吗

下一篇:解除劳动合同赔偿年限上限是多少

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院健康管理中心妇科医师招聘启事广西中医药大学第一附属医院凤岭北社区卫生服务中心招聘公告2025年苍南县卫生健康系统面向社会招聘编外辅助人员公告深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告(2025年5月)百万英才汇南粤-2025年龙门县总医院公开招聘事业单位工作人员公告德宏职业学院中西医结合门诊部公开招聘12名编制外合同制工作人员公告2025年利辛县县直公立医院公开招聘硕士研究生公告南通市通州区川姜镇卫生院招聘公告天津中医药大学第一附属医院2025年第六批人事代理制招聘方案中山大学孙逸仙纪念医院麻醉科医教研岗位和助理医师岗位招聘启事中山大学孙逸仙纪念医院2025年护理岗位招聘启事(第四批)惠州市惠阳区永湖镇中心卫生院公开招聘聘用制人员合山市河里镇卫生院关于招聘编制外工作人员的启事昆明市中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外人员公告秀山县平凯街道社区卫生服务中心非在编人员招聘简章昭平县富罗镇卫生院招聘启事台州市椒江区海门街道社区卫生服务中心编外人员招聘公告台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告重庆两江新区大竹林社区卫生服务中心招聘启事襄阳市中心医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告西南大学医院2025年卫生技术人员招聘公告南通市第六人民医院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告2025年缙云县卫生健康系统公开招聘工作人员公告深圳市第二人民医院招聘公告巴州2025年度大学生乡村医生专项计划招聘公告泰州市人民医院2025年工作人员招聘(第三批)公告南通市妇幼保健院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告营口市卫生健康事务中心招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于招聘康复技师的启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》